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趣拜代购简介

     趣拜代购是由天津西游电子商务有限公司开发的一款购物型SNS网站,主要为海外华人代购国内全部电子商务网站内的商品。在商品出关前确保其数量与款式正确,并为用户节省国际运费开销。

     趣拜代购通过同其他购物网站合作,不断推出各种打折促销活动。用户只需注册一个账号便能够享受全部购物网站的优惠政策。同时,趣拜代购拥有众多免邮、免服务费合作商家,为用户提供品种丰富、质优价廉的商品。

     趣拜代购运用Mushup技术将网上购物与主流SNS社区紧密结合,使用户能够将国内所有主流网站内的商品分享到Facebook和人人网,方便与好友交流购物体验。

趣拜的特色

  • 价格曲线:设置了折扣策略的合作商家,其商品的折扣力度是随着当月该商家的销售额逐渐加大,用户只需按照成交时该商家所到达的折扣付款。
  • 支付宝收货放款:支持用户使用支付宝购买充值卡充值,保证用户能够收货满意后放款,使用户无忧购物。
  • 反向代购:在国外的用户也可以使用趣拜代购代购国内商品,趣拜代购只收取一定的手续费。
  • 购物收藏:用户能够将其他购物网站的商品收藏到趣拜代购收藏夹,也可以分享给Facebook或者人人网上的好友。
  • 推荐分红:其他用户代购了你收藏的商品,你将得到趣拜代购的现金奖励。

趣拜的目标

  • 通过成本控制、风险控制、流程优化等方式,成为全球华人购买国内商品的最便利、最有保障的专业渠道。
  • 最大限度拉近商品生产企业和终端用户之间的距离,降低销售成本。

The introduction of Qvbai

Qvbai.com is a shopping-style SNS net developed by Tianjin West Journey E-commerce Co. Ltd. It mainly provides shopping agency service for the Chinese overseas to purchase all the domestic commodities on e-commerce website. Our employee will ensure the correct for both quantity and style of your commodity before entering the customs. We will also try our best to save international shipping costs for every customer.

Qvbai.com will introduce all kinds of discount promotions by the cooperation with other shopping websites. Users will enjoy preferential policies on all shopping websites by registering an account in Qvbai. We also have many cooperation business partners, which will not only provide a variety of high-quality goods, but also offer postage and service charge for free to customers.

Qvbai.com use the Mushup technology to make the net-shopping linked with the mainstream SNS communities. Thus, the users can share the favorite commodity with their friends in community nets, such as Facebook and www.renren.com. It is convenient to exchange shopping experience with your friends.

Contact us

  • Tianjin West Journey E-commerce Co. Ltd
  • Address: 27/F, Building B, Wanke City Garden, Hebei District, Tianjin, PRC
  • Service Tel: (86)15602126911
  • Service mail: service@Qvbai.com
  • Complaints & Suggestions: manager@Qvbai.com
  • Recruitment: hr@Qvbai.com
  • Marketing Cooperation: market@Qvbai.com

加入趣拜

  • 客服专员(2-3人)

    岗位职责:
    1. 通过电话、在线短信、客服邮件等多种方式为用户提供优质的服务,快捷、准确及专业地解决用户咨询;
    2. 售后投诉的处理。
    任职资格:
    1. 曾担任过客服工作;
    2. 熟悉计算机操作(office各类办公软件)和互联网知识;
    3. 打字(中文)速度40(字/分钟)以上;
    4. 有良好的客户服务意识及沟通、判断能力、普通话标准、声音甜美、为人正直务实,乐观向上,有强烈的学习欲望和学习能力;
    5. 工作吃苦耐劳,能承受较强的工作压力和较长的工作时间,能适应长期的昼夜倒班制度,能接受节假日值班和轮班工作。
  • 采购员(3-5人)

    岗位职责:
    1. 按照规范采购流程,按时完成当日采购任务;
    2. 确保采购信息的准确性;
    3. 采购前和卖家咨询商品相关信息;
    4. 对所采购的商品进行入库前的检验;
    5. 商品退换货处理及跟进;
    6. 快钱、淘宝和支付宝账户的管理;
    7. 确保采购信息准确、真实、完整记录,及时完成商品支付、退款、评价;
    8. 采购过程中的异常情况呈报;
    9. 及时回复用户的商品询问。
    任职资格:
    1. 丰富的商品知识;
    2. 有一定的判断能力;较好的沟通能力;
    3. 具备吃苦耐劳精神,工作态度好,善于付出;
    4. 具有较强的责任感和团队意识;保密意识强;
    5. 电脑操作熟练,有淘宝购物或卖家经验优先。
  • 采购助理(1人)

    岗位职责:
    1. 采购部包裹品质检验、签收;
    2. 包裹条码完整留存录入并准时放;
    3. 分类整理包裹,并与采购员完成包裹交接;
    4. 退换货包裹备案;
    5. 按时打印ID条码贴;
    6. 采购员工作数据的采集;
    7. 其它主管临时安排工作。
    任职资格:
    1. 性别:男;
    2. 较强的协助能力;
    3. 有一定的判断能力;较好的沟通能力;
    4. 具备吃苦耐劳精神,工作态度好,善于付出;
    5. 具有较强的责任感和团队意识;
    6. 电脑操作熟练。
  • 人事专员(1人)

    岗位职责:
    1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    2. 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
    3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程,配合建立各类人事规章制度并实施;
    4. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
    5. 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    6. 协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
    7. 负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
    8. 帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
    任职资格:
    1. 两年以上人力资源工作经验;
    2. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    3. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4. 熟悉绩效考核模块,担任过绩效考核主管者优先。
  • 交互设计师(1人)

    岗位职责:
    1. 依据需求对公司网站进行整体的菜单设置、内容版块规划、功能设计规划工作;
    2. 负责对网站整体表现风格的定位,对用户体验的整体把握;
    3. 负责收集和整理各部门需求,并依据运营数据做用户行为分析;
    4. 负责网站社区的策划和持续优化工作;
    5. 制作网站前台及后台流程、页面策划等;
    6. 前台对用户体验满意度负责,后台为运营人员及后台操作人员使用度及工作效率负责。
    任职资格:
    1. 熟悉网站策划流程和相关专业标准,熟练操作网站策划及设计工具,能撰写专业策划文档;
    2. 深刻理解网站交互性设计、用户体验设计、UI设计,能撰写规范的设计文档;
    3. 深刻理解商业模式与产品设计实现的关系,能进行整体商业策划,具备良好的创新意识。
  • 售后客服主管(1人)

    岗位职责:
    1. 积极配合销售部门开展工作;
    2. 分管售后服务部的全面工作;
    3. 建立并维护公司售后服务体系;
    4. 组织制订售后服务人员行为规范并督导贯彻执行;
    5. 建立售后服务信息管理系统(客户服务档案、质量跟踪及反馈);
    6. 受理客户投诉并及时向相关部门反馈;
    7. 管理与督促下属团队在执行工作时的及时性与服务态度;
    8. 协助部门经理对客服人员进行管理和培训。
    任职资格:
    1. 市场、管理等相关专业大专以上学历;
    2. 2年以上的客户服务工作经验,1年以上的team leader或superisor职位经验;
    3. 良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;
    4. 具备对客服人员的技巧培训经验,对培训的制定、执行和效果评判有充分的认识;
    5. 性格开朗、反应敏捷、讲求效率、乐于接受挑战;
    6. 熟悉电子商务平台管理者优先。
  • 网站开发程序员(2人)

    岗位职责:
    1. 协助各部门主管,分析业务逻辑,提供技术支持;
    2. 和其他开发人员协作,进行网站的后续开发;
    3. 开发中对自己完成的代码进行自测试;
    4. 处理突发性程序问题。
    任职资格:
    1. 专科以上学历,有特殊专长者不限;
    2. 精通asp.net、jquery、AJAX等;
    3. 了解网络/系统/应用安全常识,能够在软件开发中主动考虑安全问题;
    4. 有.NET相关开发经验者优先;
    5. 良好的学习能力、自我管理能力,热情,敬业,能够承受一定的工作压力,具备良好的交流能力及团队协作;
    6. 个性随和。
  • 仓管员(2-3人)

    岗位职责:
    1. 整理打包、称重、物品清点等相关仓管工作;
    任职资格:
    1. 初中以上学历;
    2. 协保或早退人员优先;
    3. 家住公司附近或有相关经验者优先;
    4. 肯干者优先;
    5. 诚实,稳重,务实,吃苦耐劳等。
  • 网站策划/产品专员(1人)

    岗位职责:
    1. 能对网站总体设计、功能设计、流程设计、内容建设、网站布局、网站结构充分熟悉,完成策划案的编写及流程的打造;
    2. 有独特的产品、用户心理分析能力与看法,擅长分析市场发展方向和动态;
    3. 思维敏捷、思路开阔、对互联网行业有前瞻性和独特见解;
    4. 具有较强的市场敏感度,创新意识强,较强的分析和策划能力;
    5. 良好的个人素养和敬业精神、良好的沟通、责任心强、具有团队合作精神,想象力丰富,有激情;
    6. 主动性强,具优秀的理解、沟通与协调能力,很强的文字表达能力。
    任职要求:
    1. 大学专科及以上学历;
    2. 两年以上互联网行业工作经验,一年以上网站策划职位工作经验;
    3. 对互联网产品有深刻理解;
    4. 大中型网站策划、产品规划设计经验者优先;
    5. 丰富的互联网应用产品策划经验,熟练掌握业务需求分析、业务模式策划、产品需求分解、产品流程设计、产品形式设计的技巧。
  • 出纳员(1人)

    岗位职责:
    1. 负责公司现金、票据及银行存款的保管,登记银行日记账;
    2. 协助会计做好各种帐务的处理工作及相关数据统计工作;
    3. 负责掌管小额现金,登记现金日记账;
    4. 月末完成现金银行等相关数据统计工作;
    5. 完成上级交给的其它事务性工作。
    任职资格:
    1. 有会计上岗证,女性优先;
    2. 有1年以上的相关工作经验;
    3. 具有良好的沟通技巧与优秀的团队精神,耐心、细心、谨慎等;
    4. 熟练的办公自动化操作能力等。
  • 美术设计(1人)

    岗位职责:
    1. 负责企业VI设计工作;
    2. 负责各类广告图片、banner和其他的设计工作;
    3. 配合视觉设计师完成网页的设计;
    4. 完成领导安排的其他相关工作。
    任职资格:
    1. 美术、视觉传达、工业设计等计算机或语言文学类相关大专以上学历;
    2. 1年以上相关设计经验;
    3. 精通photoshop、illustrator、flash、dreamweaver等常用制作工具;
    4. 对互联网产品有强烈兴趣并且有一定的营销灵敏度;
    5. 具有创业精神、充满激情、乐于接受挑战;
    6. 互联网行业相关工作经验者尤佳;
    7. 有原画、手绘能力者优先考虑;
    8. 对广告设计、企业VI设计、有浓厚兴趣、具有团队精神;
    9. 有出色的沟通能力与技巧,性格开朗外向,个性随和等。
  • 网站编辑(1人)

    岗位职责:
    1. 参与网站全部内容的更新工作,所有页面文案的编辑审核工作;
    2. 负责网站各页面、文字、广告、软件包等产品的页面更新、维护;
    3. 负责商品、资讯、专题等的上传、编辑维护;
    4. 负责社区论坛互动、信息内容的审核推荐;
    5. 根据工作数据统计,提出各种改进建议和优化建议;
    6. 负责网站产品专题策划;
    7. 领导安排的其它相关工作等。
    任职资格:
    1. 2年以上网站编辑经验,女性购物类网站尤佳;
    2. 计算机或文学类以及相关专业专科以上学历;
    3. 精通网站编辑工作流程,熟悉内容编辑方法和技巧,能熟练使用相关编辑软件;
    4. 具备良好的文字功底,细致耐心,态度认真;
    5. 主动积极,善于沟通,能够承担压力,学习能力强;
    6. 有论坛、社区管理经验;
    7. 个性开朗随和;
    8. 思路清晰,知识面广,计算机运用能力优秀。

工作机会

  • 客服专员(2-3人)

    岗位职责:
    1. 通过电话、在线短信、客服邮件等多种方式为用户提供优质的服务,快捷、准确及专业地解决用户咨询;
    2. 售后投诉的处理。
    任职资格:
    1. 曾担任过客服工作;
    2. 熟悉计算机操作(office各类办公软件)和互联网知识;
    3. 打字(中文)速度40(字/分钟)以上;
    4. 有良好的客户服务意识及沟通、判断能力、普通话标准、声音甜美、为人正直务实,乐观向上,有强烈的学习欲望和学习能力;
    5. 工作吃苦耐劳,能承受较强的工作压力和较长的工作时间,能适应长期的昼夜倒班制度,能接受节假日值班和轮班工作。
  • 采购员(3-5人)

    岗位职责:
    1. 按照规范采购流程,按时完成当日采购任务;
    2. 确保采购信息的准确性;
    3. 采购前和卖家咨询商品相关信息;
    4. 对所采购的商品进行入库前的检验;
    5. 商品退换货处理及跟进;
    6. 快钱、淘宝和支付宝账户的管理;
    7. 确保采购信息准确、真实、完整记录,及时完成商品支付、退款、评价;
    8. 采购过程中的异常情况呈报;
    9. 及时回复用户的商品询问。
    任职资格:
    1. 丰富的商品知识;
    2. 有一定的判断能力;较好的沟通能力;
    3. 具备吃苦耐劳精神,工作态度好,善于付出;
    4. 具有较强的责任感和团队意识;保密意识强;
    5. 电脑操作熟练,有淘宝购物或卖家经验优先。
  • 采购助理(1人)

    岗位职责:
    1. 采购部包裹品质检验、签收;
    2. 包裹条码完整留存录入并准时放;
    3. 分类整理包裹,并与采购员完成包裹交接;
    4. 退换货包裹备案;
    5. 按时打印ID条码贴;
    6. 采购员工作数据的采集;
    7. 其它主管临时安排工作。
    任职资格:
    1. 性别:男;
    2. 较强的协助能力;
    3. 有一定的判断能力;较好的沟通能力;
    4. 具备吃苦耐劳精神,工作态度好,善于付出;
    5. 具有较强的责任感和团队意识;
    6. 电脑操作熟练。
  • 人事专员(1人)

    岗位职责:
    1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    2. 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
    3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程,配合建立各类人事规章制度并实施;
    4. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
    5. 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    6. 协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
    7. 负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
    8. 帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
    任职资格:
    1. 两年以上人力资源工作经验;
    2. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    3. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4. 熟悉绩效考核模块,担任过绩效考核主管者优先。
  • 交互设计师(1人)

    岗位职责:
    1. 依据需求对公司网站进行整体的菜单设置、内容版块规划、功能设计规划工作;
    2. 负责对网站整体表现风格的定位,对用户体验的整体把握;
    3. 负责收集和整理各部门需求,并依据运营数据做用户行为分析;
    4. 负责网站社区的策划和持续优化工作;
    5. 制作网站前台及后台流程、页面策划等;
    6. 前台对用户体验满意度负责,后台为运营人员及后台操作人员使用度及工作效率负责。
    任职资格:
    1. 熟悉网站策划流程和相关专业标准,熟练操作网站策划及设计工具,能撰写专业策划文档;
    2. 深刻理解网站交互性设计、用户体验设计、UI设计,能撰写规范的设计文档;
    3. 深刻理解商业模式与产品设计实现的关系,能进行整体商业策划,具备良好的创新意识。
  • 售后客服主管(1人)

    岗位职责:
    1. 积极配合销售部门开展工作;
    2. 分管售后服务部的全面工作;
    3. 建立并维护公司售后服务体系;
    4. 组织制订售后服务人员行为规范并督导贯彻执行;
    5. 建立售后服务信息管理系统(客户服务档案、质量跟踪及反馈);
    6. 受理客户投诉并及时向相关部门反馈;
    7. 管理与督促下属团队在执行工作时的及时性与服务态度;
    8. 协助部门经理对客服人员进行管理和培训。
    任职资格:
    1. 市场、管理等相关专业大专以上学历;
    2. 2年以上的客户服务工作经验,1年以上的team leader或superisor职位经验;
    3. 良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;
    4. 具备对客服人员的技巧培训经验,对培训的制定、执行和效果评判有充分的认识;
    5. 性格开朗、反应敏捷、讲求效率、乐于接受挑战;
    6. 熟悉电子商务平台管理者优先。
  • 网站开发程序员(2人)

    岗位职责:
    1. 协助各部门主管,分析业务逻辑,提供技术支持;
    2. 和其他开发人员协作,进行网站的后续开发;
    3. 开发中对自己完成的代码进行自测试;
    4. 处理突发性程序问题。
    任职资格:
    1. 专科以上学历,有特殊专长者不限;
    2. 精通asp.net、jquery、AJAX等;
    3. 了解网络/系统/应用安全常识,能够在软件开发中主动考虑安全问题;
    4. 有.NET相关开发经验者优先;
    5. 良好的学习能力、自我管理能力,热情,敬业,能够承受一定的工作压力,具备良好的交流能力及团队协作;
    6. 个性随和。
  • 仓管员(2-3人)

    岗位职责:
    1. 整理打包、称重、物品清点等相关仓管工作;
    任职资格:
    1. 初中以上学历;
    2. 协保或早退人员优先;
    3. 家住公司附近或有相关经验者优先;
    4. 肯干者优先;
    5. 诚实,稳重,务实,吃苦耐劳等。
  • 网站策划/产品专员(1人)

    岗位职责:
    1. 能对网站总体设计、功能设计、流程设计、内容建设、网站布局、网站结构充分熟悉,完成策划案的编写及流程的打造;
    2. 有独特的产品、用户心理分析能力与看法,擅长分析市场发展方向和动态;
    3. 思维敏捷、思路开阔、对互联网行业有前瞻性和独特见解;
    4. 具有较强的市场敏感度,创新意识强,较强的分析和策划能力;
    5. 良好的个人素养和敬业精神、良好的沟通、责任心强、具有团队合作精神,想象力丰富,有激情;
    6. 主动性强,具优秀的理解、沟通与协调能力,很强的文字表达能力。
    任职要求:
    1. 大学专科及以上学历;
    2. 两年以上互联网行业工作经验,一年以上网站策划职位工作经验;
    3. 对互联网产品有深刻理解;
    4. 大中型网站策划、产品规划设计经验者优先;
    5. 丰富的互联网应用产品策划经验,熟练掌握业务需求分析、业务模式策划、产品需求分解、产品流程设计、产品形式设计的技巧。
  • 出纳员(1人)

    岗位职责:
    1. 负责公司现金、票据及银行存款的保管,登记银行日记账;
    2. 协助会计做好各种帐务的处理工作及相关数据统计工作;
    3. 负责掌管小额现金,登记现金日记账;
    4. 月末完成现金银行等相关数据统计工作;
    5. 完成上级交给的其它事务性工作。
    任职资格:
    1. 有会计上岗证,女性优先;
    2. 有1年以上的相关工作经验;
    3. 具有良好的沟通技巧与优秀的团队精神,耐心、细心、谨慎等;
    4. 熟练的办公自动化操作能力等。
  • 美术设计(1人)

    岗位职责:
    1. 负责企业VI设计工作;
    2. 负责各类广告图片、banner和其他的设计工作;
    3. 配合视觉设计师完成网页的设计;
    4. 完成领导安排的其他相关工作。
    任职资格:
    1. 美术、视觉传达、工业设计等计算机或语言文学类相关大专以上学历;
    2. 1年以上相关设计经验;
    3. 精通photoshop、illustrator、flash、dreamweaver等常用制作工具;
    4. 对互联网产品有强烈兴趣并且有一定的营销灵敏度;
    5. 具有创业精神、充满激情、乐于接受挑战;
    6. 互联网行业相关工作经验者尤佳;
    7. 有原画、手绘能力者优先考虑;
    8. 对广告设计、企业VI设计、有浓厚兴趣、具有团队精神;
    9. 有出色的沟通能力与技巧,性格开朗外向,个性随和等。
  • 网站编辑(1人)

    岗位职责:
    1. 参与网站全部内容的更新工作,所有页面文案的编辑审核工作;
    2. 负责网站各页面、文字、广告、软件包等产品的页面更新、维护;
    3. 负责商品、资讯、专题等的上传、编辑维护;
    4. 负责社区论坛互动、信息内容的审核推荐;
    5. 根据工作数据统计,提出各种改进建议和优化建议;
    6. 负责网站产品专题策划;
    7. 领导安排的其它相关工作等。
    任职资格:
    1. 2年以上网站编辑经验,女性购物类网站尤佳;
    2. 计算机或文学类以及相关专业专科以上学历;
    3. 精通网站编辑工作流程,熟悉内容编辑方法和技巧,能熟练使用相关编辑软件;
    4. 具备良好的文字功底,细致耐心,态度认真;
    5. 主动积极,善于沟通,能够承担压力,学习能力强;
    6. 有论坛、社区管理经验;
    7. 个性开朗随和;
    8. 思路清晰,知识面广,计算机运用能力优秀。

请将简历发送到:hr@Qvbai.com (注明申请职位)

用户协议

第1条 (目的)
本条款旨在确定,在享受趣拜代购(http://www.Qvbai.com)提供的有关网上购物服务时,趣拜代购和使用者权利义务及责任。
第2条 (用语的定义)
会员: 提供个人信息进行会员注册的个人。
ID: 为识别会员和享受服务,由会员设定并得到公司认可注册的文字和数字的组合。
密码(Password): 为确认会员的身份和保护会员的权益和秘密,由会员自己设定注册于公司的英文和数字的组合。
第3条 (条款等的明示和说明及修改)
趣拜代购将本条款的内容,营业所在地地址,消费者投诉处理,电话号码、传真号、电子邮件地址等公布在趣拜代购的首页或连接画面上。
趣拜代购在没有违背电子商务等相关法律的范围内可以修改本条款。
如趣拜代购要修改条款,则需将适用日期及修改事由明示,与现行条款一起从适用日期7日前到适用日期前一天在网的首页公布。
第4条 (服务的提供及变更)
公司提供以下服务。
商品资料搜索服务
商品的配送及服务
有关付款方式服务
客户管理服务
第5条 (服务的中断)
公司在发生电脑等信息通信设备的保修检查、替换及故障,通信中断等事由时,可以暂停提供服务。
公司因天灾或因其他不可抗力,无法提供服务时,可以限制或暂停服务。
第6条 (注册)
公司不向会员收取注册费(服务使用费)。
趣拜代购对申请注册的会员的使用者,除下列有关情况外,均可注册成为会员。
根据条款第7条第3项,申请注册者以前丧失过会员资格。但根据第7条第3项丧失会员资格经过一年的人,允许重新加入趣拜代购会员。
注册内容中有虚假,记载遗漏,误记的情况。
会员要提供准确,真实,有效的个人信息。会员提供的资料不准确时,趣拜代购有权终止会员的趣拜代购使用权,因此发生的不利或法律责任由会员自身承担。
如会员的注册事项有所变动,会员的个人信息要及时修改,并以电子邮件其他有效方法向趣拜代购告知变更事项。
第7条 (会员退出及资格丧失等)
会员可以随时申请退出趣拜代购,趣拜代购及时处理会员退出申请。
会员属于下列各项事由时,趣拜代购可以限制及终止其会员资格。
违反注册条款
申请注册会员时,提供虚假信息
会员有损公司利益的行为
违反中国相关法律或本条款禁止或违反公序良俗的行为
将会员的ID用于出售、拍卖等,将会员ID作为商品进行交易标的的行为
出借、转让会员ID给其他会员等不恰当行使会员权利的行为
妨碍其他人使用趣拜代购或盗取其信息等威胁电子商务秩序的行为
趣拜代购限制、终止会员资格后,同样的行为重复2次以上或30日之内没有纠正其限制或终止事由时,趣拜代购可以取消其会员资格。
第8条 (关于会员的通知)
趣拜代购可以向会员与趣拜代购事先约定或注册会员时提供的的电子邮件发送通知。
趣拜代购需通知不特定多数会员时,可以在趣拜代购的公布栏上公布一个星期以上,视为通知。但,如果是有关会对会员本人交易重大影响的事项时要个别通知。
第9条 (商品购买)
有关商品购买条款应循从趣拜代购的“购买指南”规定。
商品的价格及支付条件和配送以会员发送并趣拜代购确认的订单内容为准。
商品所有权和风险在商品发送给买方或其制定收货人时转移给买方。
第10条 (商品交换及退货)
有关拜趣网出售的商品交换/退货规定已在“售后中心”的退换货政策及相关规定里规定,客户应遵守退/换货政策及有关规定。
会员如果发现商品配送错误、破损等问题,应马上与拜趣网的客服中心联系。客户在商品到达2个工作日内发现质量问题并告知拜趣网的客服中心,可进行商品退货或换货,交换商品有质量问题时,提供产品退货和交换。
会员有义务确认商品的详细信息。如因会员未确认商品发生要求退货和交换的情况时趣拜代购不会提供退货或交换。
第11条 (个人信息保护)
拜趣网在收集信息时,应收集与履行购买合同所需的最少信息。以下事项为必要事项,其他事项为选择事项。
姓名
配送地址
移动电话号码
电子邮箱地址
希望ID
密码
提供的个人信息在没有使用者本人同意的情况下,不得用于目的以外或提供给第3者,为此造成的所有责任由拜趣网负责。但,以下情况例外:
会员允许趣拜代购任意使用其个人信息。
因配送业务,需向配送企业提供配送所需的会员的最少信息(姓名,地址,电话号码)。
为结算货款所需要的情况。
为防止盗用对本人确认所需要的情况。
在紧急情况下为谋个人和社会大众的个人信息安全。
法律规定或依法需要有不可避免的事由的情况。
拜趣网有权向会员的电子邮箱发送各种信息。
第12条 (会员对ID及密码的义务)
除第17条外,对ID和密码保护的管理责任在会员本人。
会员不得将ID及密码交给第三人使用。第三人使用会员的ID发生的所有行为由会员负责。
如果会员知道自己的ID及密码被盗或有第三者使用时,要告知拜趣网。
第13条 (会员的义务)
使用者不得做出以下行为:
申请或变更时注册虚假内容
盗取他人信息
用于出售、出借、转让会员ID等不恰当行使会员权利的行为
拜趣网规定的信息以外的信息(程序等)等的发送或公布
对拜趣网其他第三者的著作权等知识产权造成侵害
对拜趣网其他第三者的名誉造成损害或妨害业务
违反拜趣网货到付款政策
第14条 (与其他网的连接)
拜趣网提供与其他网的连接。但使用者进行的与被连接网独立提供的交易不承担担保责任。
第15条 (著作权的归属及使用限制)
拜趣网提供的所有内容,如文字、图片、图像、视频、软件等所有权都归属于拜趣网。同时,与拜趣网有关的著作权、专利权、商标及其他任何知识产权均属拜趣网,且受购买人或收货人所属国家的 《商标法》, 《著作权法》, 《国际版权法》等相关法律的保护。
在使用拜趣网时获取的信息中将属于拜趣网知识产权的信息,未经拜趣网的同意,无权适用于复制、下载、传输、出版、发行、广播等其他途径或提供给第三者使用。违反上述声明而给本公司造成损失的,本公司将依法追究其法律责任。
第16条 (免责声明)
会员将会员ID和密码告知他人或与他人共享会员ID等因对会员ID的管理不当导致个人信息泄露,不承担对此造成的损失。
由于黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、政府管理等造成的拜趣网的暂时性关闭等,影响拜趣网正常经营之不可抗力二造成本网站崩溃或无法正常使用导致网上交易无法完成或丢失有关的信息、记录等,拜趣网不承担责任。
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